Chiều 18/7/2026, Công đoàn Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Công ty mở rộng, sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Hội nghị tập trung đánh giá kết quả chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xác định nhiệm vụ trọng tâm và tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Công đoàn Tổng công ty, cấp ủy và lãnh đạo Công ty.
Quang cảnh Hội nghị.
Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Trọng Vinh – Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tổng công ty, thành viên Hội đồng thành viên; Dương Thế Nam – Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; Nguyễn Ngọc Quang – Bí thư Đảng ủy bộ phận, Chủ tịch Công ty; Nguyễn Đức Thành – Phó Bí thư Đảng ủy bộ phận, Giám đốc Công ty; cùng đại diện Ban Kiểm soát Công ty, các ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Công ty và tổ trưởng các tổ công đoàn trực thuộc.
Hội nghị do đồng chí Lương Hồng Hải – Chủ tịch Công đoàn Công ty điều hành. Chương trình gồm: trình bày báo cáo kết quả hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, lao động 6 tháng đầu năm; thảo luận, đóng góp ý kiến; phát biểu chỉ đạo của công đoàn cấp trên và cấp ủy Công ty; tiếp thu ý kiến, xác định phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Đồng chí Lương Hồng Hải – Chủ tịch Công đoàn Công ty điều hành Hội nghị.
Chăm lo quyền lợi người lao động
Tại Hội nghị, đồng chí Trần Thị Hải Như – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày Báo cáo sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2026. Theo số liệu đến ngày 31/5/2026, Công đoàn Công ty có 515 đoàn viên trên tổng số 515 người lao động (NLĐ), đạt tỷ lệ 100%; trong đó có 93 đoàn viên nữ và 197 đoàn viên là đảng viên. Lực lượng lao động ổn định, được bố trí việc làm phù hợp với chuyên môn; hợp đồng lao động, chế độ tiền lương, bảo hiểm và các chính sách đối với NLĐ được thực hiện đầy đủ, đúng quy định. Lương bình quân đạt khoảng 27 triệu đồng/người/tháng.
Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn Công ty bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy bộ phận Công ty và chỉ đạo của Công đoàn Tổng công ty; chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức Hội nghị người lao động, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tham gia góp ý các quy chế liên quan trực tiếp đến lao động, tiền lương, an toàn, vệ sinh lao động và thi đua, khen thưởng. Công tác thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên trong các dịp hiếu, hỷ, ốm đau; chăm lo Tết; tặng quà đoàn viên nữ, thiếu nhi và NLĐ nghỉ chế độ được thực hiện kịp thời, thiết thực.
Đồng chí Trần Thị Hải Như – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty thông qua báo cáo sơ kết.
Hoạt động công đoàn tiếp tục gắn với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Công đoàn Công ty phối hợp vận động cán bộ, đoàn viên, NLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới vào quản lý và sản xuất kinh doanh. Trong kỳ, có 5 sáng kiến được công nhận và 57 người đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.
Công đoàn Công ty chú trọng công tác an sinh xã hội và các hoạt động hướng về biển, đảo. Công đoàn phối hợp với chuyên môn tham gia Chương trình “Xuân Biển đảo” với số tiền 100 triệu đồng; hưởng ứng phong trào thi đua “Xóa nhà tạm, nhà dột nát”, hỗ trợ các hộ gia đình khó khăn tại xã Đông Hưng, tỉnh Hưng Yên sửa chữa, nâng cấp, xây dựng nhà ở với số tiền 100 triệu đồng. Công đoàn Công ty được Công đoàn Xây dựng Việt Nam tặng Bằng khen và được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025; 2 tập thể, 10 cá nhân được Công đoàn Tổng công ty tặng Giấy khen.
Đổi mới hoạt động công đoàn
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Dương Thế Nam – Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty ghi nhận, biểu dương các kết quả Công đoàn Công ty đã đạt được; đồng thời đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ thực hiện đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là nội quy, quy định của đơn vị; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, bảo đảm an toàn hàng hải và nâng cao năng suất lao động.
Đồng chí Dương Thế Nam – Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty phát biểu chỉ đạo Hội nghị.
Phát huy vai trò cầu nối
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Ngọc Quang – Bí thư Đảng ủy bộ phận, Chủ tịch Công ty khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn. Đồng chí đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tiếp tục bám sát nhiệm vụ chính trị và chiến lược phát triển của Công ty; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đoàn viên, NLĐ; phát huy vai trò cầu nối tin cậy giữa cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp với đoàn viên, NLĐ.
Đồng chí Nguyễn Ngọc Quang – Bí thư Đảng ủy bộ phận, Chủ tịch Công ty phát biểu chỉ đạo Hội nghị.
Nhiệm vụ 6 tháng cuối năm
Trên cơ sở kết quả 6 tháng đầu năm và các ý kiến tại Hội nghị, Công đoàn Công ty xác định các nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2026: tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV và Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đẩy mạnh tuyên truyền các ngày lễ lớn, kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 2 năm thành lập Công ty; phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.
Công đoàn Công ty tiếp tục chăm lo cho NLĐ; triển khai công tác kiểm tra, giám sát; tổng kết phong trào công nhân, lao động và hoạt động công đoàn năm 2026; chuẩn bị Hội nghị người lao động năm 2027 và tham gia Chương trình “Xuân Biển đảo” năm 2027.
Phát biểu đáp từ và kết luận Hội nghị, đồng chí Lương Hồng Hải – Chủ tịch Công đoàn Công ty trân trọng cảm ơn, nghiêm túc tiếp thu các ý kiến chỉ đạo; khẳng định Ban Chấp hành Công đoàn Công ty sẽ cụ thể hóa các ý kiến chỉ đạo thành chương trình, kế hoạch và nhiệm vụ phù hợp với tình hình thực tế. Đồng chí kêu gọi các cấp công đoàn trong Công ty tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, đổi mới, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2026.
Đồng chí Lương Hồng Hải – Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu đáp từ và kết luận Hội nghị.
Kết quả Hội nghị là cơ sở để các cấp công đoàn trong Công ty tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và đồng hành cùng Công ty phát triển ổn định, chuyên nghiệp, an toàn, bền vững.
Lãnh đạo Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty và lãnh đạo Công ty chụp ảnh lưu niệm với Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Công ty.
Ban Chấp hành Công đoàn và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Công ty chụp ảnh lưu niệm tại Hội nghị.
Tin: PHẠM QUANG GIÁP – Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc