Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2026


Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc duy trì cung cấp dịch vụ hoa tiêu hàng hải liên tục, an toàn, chất lượng; các chỉ tiêu chủ yếu về sản lượng, doanh thu và lợi nhuận đều tăng so với cùng kỳ. Hội nghị sơ kết là dịp đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ, nhận diện những nội dung cần tiếp tục khắc phục và thống nhất các giải pháp trọng tâm nhằm hoàn thành cao nhất kế hoạch năm 2026.


Toàn cảnh Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2026, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc.

Ngày 17/7/2026, Đảng ủy bộ phận Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Về phía Tổng công ty có Đồng chí Phạm Quốc Súy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty; Đồng chí Lưu Văn Khải, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty; Đồng chí Nguyễn Trọng Vinh, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tổng công ty, thành viên Hội đồng thành viên; Đồng chí Lương Quốc Việt, Kiểm soát viên Tổng công ty; Đồng chí Phạm Văn Huyên, thành viên Hội đồng thành viên Tổng công ty; Đồng chí Dương Thế Nam, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty.
Về phía công ty có Đồng chí Nguyễn Ngọc Quang, Bí thư Đảng ủy bộ phận, Chủ tịch Công ty; Đồng chí Nguyễn Đức Thành, Phó Bí thư Đảng ủy bộ phận, Giám đốc Công ty; cùng các đồng chí Uỷ viên Ban chấp hành Đảng bộ bộ phận, Ban Kiểm soát, các Phó giám đốc, Ban chấp hành Công đoàn, Ban chấp hành Chi đoàn thanh niên, Trưởng, phó các phòng chuyên môn nghiệp vụ, Giám đốc, các Phó giám đốc, trưởng, phó các phòng nghiệp vụ các chi nhánh, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn, tổ trưởng các tổ công đoàn trực thuộc Công đoàn Công ty.

Đồng chí Nguyễn Đức Thành, Phó Bí thư Đảng ủy bộ phận, Giám đốc Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc, trình bày báo cáo tại Hội nghị.

Bám sát nội dung báo cáo trung tâm, Hội nghị đã nghe các tham luận của đại diện các phòng, chi nhánh và tổ chức đoàn thể. Các ý kiến tập trung phân tích kết quả thực hiện nhiệm vụ, làm rõ những khó khăn, hạn chế và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công tác trong 6 tháng cuối năm 2026.

Đại biểu phát biểu tham luận tại Hội nghị.

Giữ vững an toàn, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh
Trong nửa đầu năm 2026, Công ty tiếp tục cung cấp dịch vụ hoa tiêu hàng hải trên địa bàn từ Quảng Ninh đến Quảng Ngãi, đáp ứng đầy đủ, kịp thời nhu cầu của khách hàng. Sản lượng dẫn tàu đạt 26.839 lượt, bằng 48% kế hoạch năm và 109% so với cùng kỳ; doanh thu dịch vụ hoa tiêu đạt 374.225 triệu đồng, bằng 52% kế hoạch và 114% so với cùng kỳ; lợi nhuận trước thuế đạt 178.987 triệu đồng, bằng 72% kế hoạch năm và 115% so với cùng kỳ. Kết quả này phản ánh nỗ lực của toàn thể cán bộ, đảng viên, hoa tiêu, thuyền viên và người lao động trong việc giữ vững an toàn, chất lượng dịch vụ và hiệu quả hoạt động.
Điểm nhấn chuyên môn là việc Công ty tổ chức dẫn an toàn hai tàu container cỡ lớn COSCO SHIPPING AQUARIUS và MATZ MAERSK; trong đó, thông số lớn nhất được báo cáo là chiều dài 400 m và trọng tải hơn 200.000 DWT (tấn trọng tải toàn phần). Kết quả cho thấy năng lực chuẩn bị phương án và sự phối hợp giữa bộ phận điều động, đội ngũ hoa tiêu, phương tiện phục vụ cùng các lực lượng liên quan khi thực hiện những chuyến dẫn có yêu cầu kỹ thuật cao.
Cùng với nhiệm vụ chuyên môn, Công ty tiếp tục thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nước và chủ sở hữu, duy trì việc làm, thu nhập cho người lao động và giữ ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh trên toàn bộ địa bàn quản lý.
Từng bước hoàn thiện quản trị, đầu tư và phát triển nguồn nhân lực
Sau hợp nhất, tổ chức và hoạt động của Công ty tiếp tục được kiện toàn; sự phối hợp giữa trụ sở với các chi nhánh từng bước đi vào nền nếp. Công ty rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản quản lý nội bộ và triển khai 12 dự án đầu tư, gồm 5 dự án chuyển tiếp từ năm 2025 và 7 dự án mới trong năm 2026; trong đó có 4 dự án đang thi công, các dự án còn lại ở các giai đoạn thiết kế, lựa chọn nhà thầu, lập báo cáo kinh tế - kỹ thuật hoặc chuẩn bị đầu tư.
Công ty đồng thời chú trọng ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số theo hướng thiết thực: nghiên cứu ứng dụng, xây dựng cơ sở dữ liệu hoa tiêu hàng hải triển khai trong toàn Công ty; tiếp tục đầu tư, nâng cấp thiết bị, phần mềm, hải đồ điện tử và các công cụ hỗ trợ hoa tiêu. Các giải pháp này từng bước nâng cao hiệu quả quản lý và hỗ trợ tốt hơn cho những nhiệm vụ có yêu cầu kỹ thuật phức tạp.
Công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tiếp tục được quan tâm. Trong kỳ, có 6 hoa tiêu tham gia đào tạo nâng cao; 21 hoa tiêu được tổ chức sát hạch nâng hạng, vào hạng và 10 hoa tiêu thực tập để xin cấp giấy chứng nhận vùng hoạt động, góp phần chuẩn bị lực lượng kế cận cho Công ty.
Công tác xây dựng Đảng gắn với nhiệm vụ chính trị
Đảng ủy bộ phận Công ty tiếp tục bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Tổng công ty, duy trì nền nếp sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ và gắn công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ chuyên môn. Đảng bộ bộ phận hiện có 9 chi bộ trực thuộc với 196 đảng viên; công tác chính trị, tư tưởng, tổ chức, cán bộ, phát triển đảng viên, kiểm tra, giám sát và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực được triển khai theo chương trình, kế hoạch.
Một kết quả nổi bật là 9/9 chi bộ trực thuộc đã tổ chức sinh hoạt chuyên đề “Đảng viên tiên phong học tập kỹ năng số”, đạt 100%. Đảng ủy bộ phận đồng thời ban hành kế hoạch thực hiện Chuyên đề “Học tập và làm theo lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh về tiếp tục nâng cao đời sống Nhân dân và xây dựng Chủ nghĩa xã hội gắn với con người xã hội chủ nghĩa tại thành phố Hải Phòng” năm 2026; 100% cán bộ, đảng viên viết cam kết, xây dựng kế hoạch hành động để học tập, làm theo và nêu gương phấn đấu.
Công đoàn tiếp tục phối hợp chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và đời sống của người lao động; Đoàn Thanh niên phát huy vai trò xung kích, tình nguyện, tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, vì cộng đồng và các phong trào thi đua trong đơn vị.

Đồng chí Phạm Quốc Súy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Việt Nam, phát biểu kết luận, chỉ đạo Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phạm Quốc Súy ghi nhận, biểu dương những kết quả Đảng bộ bộ phận, Ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động Công ty đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026, nhất là việc duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh an toàn, ổn định, nhiều chỉ tiêu chủ yếu tăng so với cùng kỳ và tổ chức dẫn an toàn các tàu có trọng tải lớn.
Bên cạnh đó, đồng chí cũng chỉ ra một số hạn chế cần khắc phục, như tiến độ triển khai một số nhiệm vụ, dự án đầu tư còn chậm; công tác chuyển đổi số, chuẩn hóa dữ liệu, phối hợp giữa các đơn vị cần tiếp tục được quan tâm. Đồng chí yêu cầu Công ty trong 6 tháng cuối năm tập trung giữ vững tuyệt đối an toàn trong hoạt động dẫn tàu, nâng cao chất lượng dịch vụ, hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu kế hoạch năm 2026; đồng thời đẩy nhanh tiến độ đầu tư, tăng cường quản trị doanh nghiệp, quản lý chặt chẽ tài chính, tài sản, phương tiện, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tiếp tục xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh.
Tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026
Trên cơ sở kết quả 6 tháng đầu năm, các báo cáo, ý kiến tham luận và kết luận chỉ đạo tại Hội nghị, Công ty xác định các nhiệm vụ trọng tâm cho thời gian còn lại của năm 2026.
Trọng tâm trước hết là giữ vững an toàn trong từng chuyến dẫn, nâng cao chất lượng dịch vụ và hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu kế hoạch năm 2026. Công ty tiếp tục chuẩn hóa quy trình điều động, kiểm soát rủi ro, tăng cường phối hợp giữa điều động, hoa tiêu, phương tiện và các đơn vị liên quan; đồng thời bám sát sản lượng tàu, chi phí vận hành, quản lý chặt tài chính, công nợ, tài sản, phương tiện, thực hành tiết kiệm và bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động.
Công ty tập trung cụ thể hóa Chiến lược phát triển giai đoạn 2026–2030 thành chương trình hành động, dự án và tiến độ cụ thể; nâng cao chất lượng chuẩn bị đầu tư, xử lý kịp thời các vướng mắc và bảo đảm các dự án thực sự tạo thêm năng lực sản xuất. Chuyển đổi số được triển khai theo hướng chuẩn hóa, cập nhật và khai thác dữ liệu phục vụ hoạt động hoa tiêu hàng hải, điều hành sản xuất và quản trị doanh nghiệp; tránh đầu tư rời rạc hoặc chạy theo hình thức.
Cùng với đó, Công ty tiếp tục hoàn thiện tổ chức, rà soát chức năng, nhiệm vụ và quan hệ phối hợp giữa các phòng, chi nhánh; chú trọng đào tạo đội ngũ hoa tiêu kế cận, cán bộ quản lý và các lực lượng hỗ trợ; tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của người đứng đầu. Công tác xây dựng Đảng tập trung nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, kiểm tra, giám sát, phát triển đảng viên, giữ vững đoàn kết nội bộ và chủ động phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong các lĩnh vực có nguy cơ phát sinh vi phạm.

 

Đồng chí Nguyễn Ngọc Quang, Bí thư Đảng ủy bộ phận, Chủ tịch Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc, phát biểu đáp từ và thông qua kết luận Hội nghị.

Với nền tảng kết quả đã đạt được, tập thể cán bộ, đảng viên, hoa tiêu, thuyền viên và người lao động Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc quyết tâm phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, đổi mới và kỷ cương; phấn đấu hoàn thành cao nhất nhiệm vụ năm 2026, tiếp tục giữ vững an toàn hàng hải và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Tin: PHẠM QUANG GIÁP – Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc